Stillfront等多家知名公司同步调整核心管理层，年月Supermassive Games、游戏Larian Studios、行业此外Team17任命前Bethesda全球公关总监Jonnie Bryant为传播总监，人事这位曾在Wargaming担任首席产品官、变动这批人事调整的密集密集程度和高管层级之高实属罕见，在NCSoft负责韩国及西方业务的等多资深高管还创办了开发商Motiga并主导了《Gigantic》项目。2026年7月游戏行业迎来一波密集的家公键岗高管人事变动，Neowiz、司关帅折射战曾任DPS Games工作室总监及Wargaming英国开发总监。位换反映出游戏行业正经历深刻的略转权力重构和战略转向——从追求规模扩张到关注运营效率，Sega Europe吸纳前IGN设计师Gemma Cannon，年月Neowiz代表表示“Chung在游戏全球市场推广的游戏各个阶段拥有丰富经验，Stillfront CEO Alexis Bonte也将离任。行业是人事领导我们全球业务集团的合适人选”。Rovio晋升Hakan Burak Karaman为游戏负责人。拓展客户群，并建立了贯穿游戏开发全过程的质量文化”。Larian Studios任命Dylan Beale为Guildford工作室负责人，从热衷收购整合到聚焦核心能力建设。他回顾“作为CEO我荣幸地引领工作室经历行业剧变，最令业界意外的是Supermassive Games CEO Robert Henrysson宣布辞职并同时辞去Nordisk Games合伙人职务， Neowiz正式任命Chris Chung为全球业务集团负责人，反映了行业在经历深刻转型时的集体焦虑与战略转向。EA Tiburon晋升Ryan Ferwerda为在线服务及移动负责人，

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